Tule meile personalispetsialistiks ja aita luua toetavat ning hästi toimivat töökeskkonda, kus inimesed saavad anda oma parima!
Töö kirjeldus
Peamisteks ülesanneteks on:
- töösuhete haldamine, sh töölepingute ja nende lisade koostamine, haldamine ja arhiveerimine;
- juhtide ja töötajate nõustamine töösuhetega seonduvates üldistes ja vormilistes küsimustes;
- personaliandmebaasi haldamine, sh infovahetus riiklike registrite ja asutustega;
- Eesti infoturbestandardi rakendamine ja haldamine.
Lisaks on Sinu ülesannete hulgas:
- ühisürituste eestvedamine;
- tunnustamiste ja töötajakogemuse arendamine;
- puudumiste, palgaandmete haldamine ja raamatupidajatele edastamine;
- töötajate hüvede haldamine ja arendamine.
Ootused kandidaadile
- personalitööalane väljaõpe;
- personalitöö kogemus;
- eesti keele oskus kõrgtasemel;
- vähemalt ühe võõrkeele oskus B1 tasemel;
- põhiteadmised töösuhetest ja personalijuhtimisest;
- väga hea suhtlemisoskus;
- analüüsi- ja sünteesivõime;
- oskus argumenteerida kaalutletult ja süsteemselt;
- otsustusvõime ja vastutustunne;
- ajaplaneerimise oskus;
- avatus ja uuendusmeelsus.
Omalt poolt pakume:
- huvitavat ja vaheldusrikast tööd kohaliku elu keskmes;
- erialast täiendkoolitust;
- toetavat ja sõbralikku töökollektiivi;
- võimalusi eneseteostamiseks;
- 35 päeva põhipuhkust;
- osalist sõidukompensatsiooni.
Kandideerimiseks palume esitada motivatsioonikiri, elulookirjeldus (CV) ning haridust tõendavate dokumentide koopiad e-posti aadressile .
Konkurss on avatud kuni sobiva kandidaadi leidmiseni.
Tööle asumise aeg: esimesel võimalusel.
Lisainfo:
Gaabriel Tavits
733 7603